позво­ните или напи­шите нам чтобы полу­чить консуль­тацию

8 800 551–20-35
Россия

звонок из любого региона бесплатный

+7 (495) 204–14-89
Москва

+7 (812) 409–95-93
Санкт-Петербург

КОМПЕНСАЦИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЛИЧНОГО ИМУЩЕСТВА ДИСТАНЦИОННЫМ РАБОТНИКАМ

ФНС разъ­яс­нила порядок такой компен­сации (денежных выплат, уста­нов­ленных для возме­щения работ­никам затрат, связанных с испол­не­нием трудовых или иных обязан­но­стей, преду­смот­ренных зако­но­да­тель­ством).

Работ­ники, которые испол­няют обязан­ности дистан­ци­онно, могут исполь­зо­вать в работе принад­ле­жащие ему или арен­до­ванные обору­до­вание, программно-технические сред­ства и др. В таких случаях работ­никам выпла­чи­ва­ется компен­сация за их приме­нение, а также возме­ща­ются связанные с этим расходы.

Проис­ходит это в порядке, в сроки и в размерах, опре­де­ленных коллек­тивным дого­вором, локальным норма­тивным актом, который принят с учетом мнения выбор­ного органа проф­со­юзной орга­ни­зации, трудовым дого­вором или допол­ни­тельным согла­ше­нием к нему.

Указанные расходы орга­ни­зация может учесть в рамках налога на прибыль, если подтвер­жда­ющие доку­менты оформ­лены в соот­вет­ствии с зако­но­да­тель­ством и из них четко следует, какие расходы и на какие цели были произ­ве­дены. То есть орга­ни­зация должна распо­ла­гать копиями доку­ментов, подтвер­жда­ющих расходы, поне­сенные работ­ником в служебных целях: на оплату элек­тро­энергии, услуг связи, интер­нета и др.

Мето­дика расчета компен­саций расходов дистан­ци­онных сотруд­ников, а также их пере­чень с указа­нием подтвер­жда­ющих доку­ментов компания утвер­ждает локальным норма­тивным актом само­сто­я­тельно. Такими доку­мен­тами могут быть, например, опла­ченные счета за элек­тро­энергию, интернет и т.д.

Источник: сайт ФНС https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/12442152/

Запишитесь на бесплатную консультацию