позво­ните или напи­шите нам чтобы полу­чить консуль­тацию

8 800 551–20-35
Россия

звонок из любого региона бесплатный

+7 (495) 204–14-89
Москва

+7 (812) 409–95-93
Санкт-Петербург

ПОСЛЕДСТВИЯ НЕПЕРЕДАЧИ ДОКУМЕНТОВ ПРИ СМЕНЕ ДИРЕКТОРА

Уволенный директор не передал новому доку­менты обще­ства. Что делать, и чем это может грозить?

❗ Надо пред­при­нять все возможные меры, чтобы доку­мен­тацию (доку­менты, печать, имуще­ство) у уволен­ного руко­во­ди­теля полу­чить и восста­но­вить то, что полу­чить не удается.

Если директор не отве­чает на уведом­ления, отка­зы­ва­ется пере­да­вать доку­менты, то обще­ство имеет право обра­титься в суд. Компании придется дока­зать, что бывший директор имел доступ к доку­ментам (в том числе на момент уволь­нения), хранил их.

Также придется пред­ста­вить суду дока­за­тель­ства того, что новому руко­во­ди­телю доку­менты пере­даны не были.

Для чего все эти действия?

???? Новый руко­во­ди­тель также как и прежний, обязан обес­пе­чи­вать хранение доку­мен­тации. Пере­дача доку­ментов – процесс с участием преж­него и нового руко­во­ди­теля.

???? Пропавшие дого­воры, акты, накладные, прото­колы, отчеты и т.д. могут пона­до­биться при судебных спорах, нало­говых проверках, банк­рот­стве компании.

Пример с банк­рот­ством. Обще­ство не может рассчи­таться с долгами, начата проце­дура банк­рот­ства.

Арбит­ражный управ­ля­ющий запра­ши­вает доку­менты обще­ства у недавно назна­чен­ного дирек­тора. Но доку­менты новому дирек­тору никто не пере­давал, а отказ в пере­даче доку­ментов управ­ля­ю­щему – одно из осно­ваний для привле­чения дирек­тора к субси­диарной ответ­ствен­ности.

⚡ Если отсут­ствие доку­ментов влечет нега­тивные послед­ствия, то долги компании будет выпла­чи­вать директор.

Верховный Суд РФ такую позицию поддер­жи­вает (п. 24 Поста­нов­ления Пленума Верхов­ного Суда РФ от 21.12.2017 N 53) и указы­вает, что непе­ре­дача доку­ментов новому руко­во­ди­телю не осво­бож­дает его от ответ­ствен­ности и не свиде­тель­ствует об отсут­ствии вины. Добро­со­вестный и разумный руко­во­ди­тель обязан совер­шить действия по истре­бо­ванию доку­мен­тации либо по её восста­нов­лению.


✅ Оста­лись вопросы? Оказы­ваем помощь по юриди­че­ским, бухгал­тер­ским вопросам, профес­си­о­налы в нало­говом праве. Бесплатный звонок: +78005512035, email:

Запишитесь на бесплатную консультацию